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博士后工作站招聘简章

发布日期:2021-06-18

公司简介:

浙江国际油气交易中心有限公司成立于2015年6月,由世界500强、浙江省属特大型国有控股上市公司——物产中大集团股份有限公司和浙江省舟山市政府联合牵头组建,上海期货交易所、浙江省能源集团、浙江荣盛控股集团、中国银行、浙商银行等股东共同投资,是浙江省政府批准的全省唯一一家专业从事石油化工产品交易服务的交易平台;是浙江自贸试验区“一中心三基地一示范区”国际油气交易中心建设国家战略的承接主体,注册资本总额2亿元。国际油气交易中心将探索打造既符合国际规则又具有中国特色且风险可控的新型大宗商品交易市场模式,有效服务实体经济发展,提升我国以油品为主的大宗商品全球配置能力,推动人民币国际化。

按照浙江自贸区油气全产业链的建设要求,公司设立博士后科研工作站,现面向国内外进行博士后招聘,具体要求如下:

一、招收条件

(一)遵守中华人民共和国法律;

(二)在国内外获得博士学位或即将获得博士学位者;

(三)品学兼优、身体健康,年龄在35周岁以下;

(四)具有较强的科研能力和敬业精神;

(五)具有与研究项目相关的专业背景;

(六)能够全脱产在本站进行研究工作;

(七)同等条件下,具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验者优先考虑; 

(八)符合工作站规定的其他条件。

二、研究课题

(一)浙江自贸区提升大宗商品全球资源配置能力和价格影响力研究;

(二)长三角期现一体化油气市场建设路径及配套政策研究;

(三)区块链技术在浙江自贸区大宗商品交易市场的应用研究。

三、福利待遇

(一)科研条件:“双导师制”与浙江大学联合培养,提供特色的研发平台和科研经费,以及参与浙江自贸区建设、长三角一体化等国家战略金融板块业务的研究机会; 

(二)生活条件:提供“拎包入住”的免租精装修人才公寓;优先安排子女入学入托;

(三)薪酬福利:35-40万(税前),包含住房公积金、社会保险等;

(四)职业发展:博士后出站后经双向选择留在公司工作。享受以下福利待遇:

1.公司提供具有竞争力的薪酬(具体面议),住房公积金、社会保险、企业年金、补充医疗、工会慰问、职工疗休养、定期体检、带薪年假等福利待遇。

2.舟山市博士后留用政策支持待遇:

(1)安家补贴:全职博士后研究人员出站首次在舟就业且和企业签订3年以上劳动合同的,给予一次性20万元安家补贴;

(2)人才津贴:对符合舟山市人才分类政策的博士研究生,给予每人每月1000元的人才津贴,最长不超过5年;

(3)购房补贴:对符合舟山市人才分类政策的博士研究生,给予一次性30万元的购房补贴;

(4)个人所得税补贴:按年度内缴纳个人所得税的40%给予全额奖励,一年一补,最长不超过3年;

(5)人才赋码:根据舟山市人才分类目录进行人才认定,落户后按照人才政策标准申领“舟山人才码”,享受金融、生活、休闲等人才专门服务。

四、应聘方式

(一)《博士后应聘申请表》(可在公司网站下载,申请人签名)、身份证复印件及详细个人简历;

(二)反映本人学术水平的近5年科研成果清单和2篇代表性科研成果;

(三)有意者可先将上述材料发送至zptchr@wzgroup.cn,经面试后进行双向选择,对递交的应聘材料给予保密;

(四)已毕业博士请提交毕业证书和学位证书扫描件;未毕业博士请在申请表中写明预计毕业时间。

工作站将组织相关笔试和面试,择优录取。

如有疑问,欢迎咨询。

联系人:杨先生(0580)2988072,13857227733;

        俞女士(0580)2988027,13567666776。

公司地址:浙江省舟山市新城翁山路555号市行政审批中心3楼

E-mail:zptchr@wzgroup.cn

公司网址:http://www.adzpe.cn/

 

       附件一:博士后应聘申请表